Не пропусти
Главная » Льготы всем » Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафы

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафы

Компенсация за задержку выплаты заработной платы в 2018 году

В Трудовом кодексе (ТК) Российской Федерации определен принцип выплаты заработка труженикам. Деньги должны поступать на счета граждан не реже, чем два раза в месяц и не позже чем через пятнадцать суток после окончания периода.

Если указанные правила не соблюдаются, то труженикам полагается компенсация за задержку заработной платы.

Скачать для просмотра и печати:

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыПравила начисления и выдачи заработанных средств описаны в статье 136 ТК . В частности, там говорится:

«Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена».

Таким образом, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы рассчитывается исходя из дат аванса и получки. Как правило, конкретные числа определяются положениями:

  1. коллективного договора;
  2. трудового соглашения;
  3. правилами внутреннего распорядка.

Внимание: на предприятии в обязательном порядке создается внутренний документ, которым определяются две в месяц даты выдачи заработанных средств. Отсутствие таковой информации является нарушением трудового законодательства.

Право труженика на компенсационные заложено 236-м параграфе ТК . Работодатель должен начислить штраф, если не соблюдены сроки таких выплат:

  1. заработка;
  2. отпускных;
  3. расчетных;
  4. других обязательных.

Важно: несоблюдение требования ТК , касающихся перечисления заработка, подпадает под административную и уголовную ответственность.

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыПраво труженика на вознаграждение записано в 37-й статье Конституции и 21-м параграфе ТК . Задержание перечислений влечет за собой наказание должностных лиц, а также компенсационные выплаты. Ставка расчета, как правило, устанавливается коллективным договором. Согласно 236-му параграфу ТК она не может быть меньше 1/150 части ключевой ставки Центробанка на дату совершения нарушения.

Внимание: нарушение условий определения ставки влечет за собой признание документа недействительным в порядке исполнения 8-го параграфа ТК. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыНа предприятии устанавливаются даты выдачи средств сотрудникам. Это должны быть:

  1. конкретные числа месяца;
  2. устанавливать периоды запрещено;
  3. в случае выпадения дня на праздник или выходной, деньги переводятся загодя (в предшествующие сутки).

Определение: задержкой называется количество суток, прошедших со следующего после установленной даты дня до календарной даты выплаты задолженности (включительно).

Из указанного периоды не исключаются ни выходные, ни праздничные сутки. При расчетах учитываются отдельно задолженности по двум периодам:

Согласно коллдоговору труженикам переводится заработок двумя частями:

За декабрь 2017 года выплаты сотрудники получили 15 января 2018. Задержка составляет:

  • по авансу — 31 день;
  • по окончательному расчету — 16 суток.

Подсказка: расчет компенсационных производится отдельно по каждой выплате.

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыРазмер компенсации определяется по следующей формуле:

  • Р — искомый размер начислений;
  • Ззп — задолженность;
  • 1/150КС — часть ключевой ставки или процентный показатель, установленный коллдоговором;
  • Кдн — число дней задержки.

Подсказка: коэффициент, зависящий от ключевой ставки, можно найти на официальном сайте Центробанка. Он применяется, если в коллдоговоре не определены иные (в большем объеме) условия.

Локальным актом фирмы установлены следующие условия произведения расчетов с сотрудниками:

  • 10-го числа выплачивается зарплата за предшествующий месяц;
  • 20-го — аванс за текущий (40%).

В 2017 году у фирмы возникли финансовые трудности. Выплаты за январь и февраль работники получили только 30 марта (все). Менеджер Иванов обратился за получением компенсационных:

  1. заработок его составляет 45 000,0 руб.:
    • авансовый платеж:
      • 45 000,0 руб. х 40% = 18 000,0 руб.;
    • зарплата за вычетом налогов:
      • 45 000,0 руб. — 18 000,0 руб. — 45 000,0 руб. х 13% = 21 150,0 руб.;
  2. за январь задержка произошла:
    • по авансу на 69 д. (с 20.01.17 по 30.03.17);
    • по окончательной сумме — на 48 (с 10.02.17);
  3. за февраль:
    • по авансу — на 38 (с 20.02.17);
    • по зарплате — на 20 (с 10.02.17).

Ему полагаются компенсационные в размере:

  • 18 000,0 руб. х (69 д. + 38 д.) х 1/150×11,99% + 21 150,0 руб. х (48 д. + 20 д.) х 1/150×11,99% = 2 689,21 руб.

Подсказка: бухгалтер обязан составить справку и произвести начисления в инициативном порядке.

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыКонкретные даты перевода средств устанавливаются нормами действующего законодательства. Кроме аванса и зарплаты, существуют такие обязательные платежи:

  1. Отпускные. Эта сумма переводится на счет работника не позже чем за три дня до начала отпуска.
  2. Окончательный расчет. Производится в последний трудовой день. В исключительных случаях разрешено выдавать сумму на следующие сутки после увольнения. Таковое случается, когда сотрудник по уважительной причине не может присутствовать на рабочем месте в последний трудовой день.

Подсказка: даже один день задолженности необходимо компенсировать работникам. Работодателю желательно делать это в инициативном порядке, не дожидаясь обращения в прокуратуру.

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыС заработка труженика взимаются следующие взносы:

  1. налог с доходов физических лиц (НДФЛ);
  2. отчисления в:
    • Пенсионный фонд;
    • в Фонд социального страхования;
    • по медстрахованию.

Внимание: согласно разъяснениям Федеральной налоговой службы под взимание НДФЛ данный вид начислений не подпадает (№ЕД-4-3/10209 от 04.06.13).

По поводу социальных отчислений существует два мнения:

  1. С одной стороны, данный вид начислений не включен в перечень освобожденных от соцвзносов. Значит, их следует взыскать и выплатить в Фонды.
  2. С другой, существует разъяснение Верховного Арбитражного суда, согласно которому данный вид начислений можно отнести к компенсационным. Следовательно, бухгалтер может не взимать с него страховой платеж.

Подсказка: при выявлении нарушений, скорее всего, придется отстаивать свою позицию в суде. Скачать для просмотра и печати:

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыВ параграфах 142 и 362 ТК записано, что должностные лица несут ответственность за допущенные нарушения трудового законодательства. В частности, предусмотрены наказания за образование задолженности по выплате заработков труженикам. Конкретные меры описаны в параграфах Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) РФ. Они таковы:

  1. Административная ответственность:
    • штраф в размере от одной до пяти тысяч рублей налагается при выявлении задолженности либо дисквалификация на период до 90 суток (ст. 5.27 КоАП );
    • организацию штрафуют на сумму от 30 до 50 тыс. руб.;
    • если нарушение произошло повторно, то период дисквалификации может быть увеличен до трех лет.
  2. Уголовная ответственность:
    • если образовался частичный долг за период, превышающий 3 месяца (ст. 145.1 УК ), то:
      • налагается штраф в размере годовой зарплаты (или 120 000,0 руб.);
      • запрет на осуществление деятельности не менее года;
      • исправительные работы до 2-х лет;
      • тюремное заключение на срок до года;
    • полная невыплата заработков за период, свыше двух месяцев, влечет за собой:
      • взыскание в пользу государства (от 100 до 500 тыс. руб. либо годовой заработок должностного лица);
      • до трех лет исправительных работ;
      • тюремное заключение до трех лет.

Внимание: если установлено, что задержка имела тяжкие последствия для граждан, то руководителя ждет:

  • штраф от 100 до 500 тыс. руб.;
  • тюремное заключение на срок до пяти лет.

Скачать для просмотра и печати:

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыВ рамках налогового законодательства также предусмотрены меры воздействия на неплательщиков. Однако они предусмотрены для должностных лиц, которые допустили невыплату обязательных взносов и налоговых сумм. Штраф может составлять:

  • 20% от общей суммы задолженности;
  • при наличии признаков умысла — до 40%;
  • кроме того, за каждый день просрочки взимаются пени.

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыВопросами исполнен трудового законодательства занимается специальный госорган — Трудовая инспекция. В ее обязанности входит такая работа:

  1. осуществление плановых проверок работодателей;
  2. выявление нарушений норм Кодекса об административных правонарушениях и иных законов;
  3. создание предписаний о приведении состояния дел в соответствии с законными требованиями:
    • проведение дополнительных расчетов;
    • осуществление допперечислений сумм задолженностей, в том числе и уволенным лицам;
  4. проведение проверок по обращениям тружеников;
  5. принятие мер к восстановлению их законных прав.

Внимание: сведения о выявленных нарушениях сотрудники Трудовой инспекции обязаны передать в прокуратуру. Если нарушения значительны, то безответственного работодателя ждет:

  • разбирательство;
  • привлечение к административной или уголовной ответственности.

Компенсация за невыплату зарплаты в 2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафыУ граждан, не получающих заработанных денег вовремя, есть несколько вариантов решения проблемы:

  1. Обратиться в комиссию по решению трудовых споров, если таковая создана на предприятии. Представительский орган обязан разобраться и дать ответ в течение десяти дней.
  2. Можно написать жалобу в Трудовую инспекцию. Специалисты обязаны в течение месяца провести проверку и направить работодателю предписание по устранению нарушений.
  3. Если период невыплат превышает 15 суток, то разрешено прекратить трудовую деятельность. Об этом сообщается руководителю в письменном виде (заявлением). Запрещено покидать место службы таким категориям тружеников:
    • госслужащим и работникам военизированных подразделений;
    • труженикам:
      • особо опасных производств;
      • сферы жизнеобеспечения населения.
  4. Направить документы в судебную инстанцию:
    • исковое требование, если заработок не начислялся;
    • на получение приказа, если начисления произведены, а деньги на счета не поступили.
  5. Обращаться в прокуратуру и полицию следует, если задержка превышает два месяца.

Подсказка: при невыплате заработков работник может уволиться по своему желанию без предупреждения руководства за две недели. Зарплату ему обязаны выплатить в последний рабочий день.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

О admin

x

Check Also

Жилищные субсидии малоимущим семьям в 2018 году: программы получения жилья и оплаты ЖКХ, порядок оформления и получения субсидий

Субсидии на жилье малоимущим семьям в 2018 году Сегодня для российской семьи наиболее актуальна проблема жилья. Высокие проценты ипотеки и ее длительный срок пугают многие семьи.

Бесплатное питание в школе в 2018 году: кому положено, порядок оформления и необходимые документы

Кому положено бесплатное питание в школе в 2018 году Федеральный закон Об образовании” полностью возложил процедуру осуществления питания детей в школьных учреждениях на эти образовательные учреждения.

Льготы и социальная помощь малоимущим семьям в 2018 году: что положено, как получить, необходимые документы, законы, новости

Права и льготы малоимущих семей в 2018 году По действующему законодательству, малоимущими признаются те, кто получает доход меньший, чем прожиточный минимум. Многие торопятся поскорее оформить статус малоимущей семьи, что дает доступ к разнообразным льготам.

Список бесплатных лекарств на 2018 год

Список льготных лекарств на 2018 год По статистике в России около 20 миллионов человек имеют право на бесплатные, так называемые льготные, лекарства. Примерно 15,5 миллионов из этих людей предпочитают лекарствам денежную компенсацию, и лишь около 4 миллионов человек пользуются своим правом в полном мере.

Льготы на капремонт для ветеранов в 2018 году

Льготы на капитальный ремонт ветеранам Льготы на оплату капитального ремонта дома предоставляются гражданам, заслужившим специальные преференции от государства, или лицам, неспособным оплачивать взносы самостоятельно в силу объективных причин.

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2018 году

Какие права и льготы положены ветеранам ВОВ в 2018 году Законодательная база Российской Федерации предусматривает некоторые льготы ветеранам Великой Отечественной войны. Порядок, правила и условия оказания этих преимуществ и классификация льготников определяются соответственно Федеральному Закону от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». В зависимости от значимости заслуг перед Родиной, варьируются и льготы участникам ВОВ . Разберёмся, какие же полагаются льготы ветеранам войны в 2018 году и кто сегодня заслуживает право отнести себя к этой категории граждан.

Пенсия для ветеранов боевых действий: размер и повышение в 2018 году, порядок и особенности оформления, последние новости

Пенсионное обеспечение ветеранов боевых действий в 2018 году В российском законодательстве есть отдельная категория граждан, которые имеют право на повешенную пенсию — это ветераны.

Льготы для ветеранов боевых действий в Сирии: перечень льгот в 2018 году и порядок получения

Какие льготы и права есть у ветеранов боевых действий в Сирии В Федеральный закон О ветеранах” в конце июля 2016 года была внесена поправка, касаемого того, кто считается ветераном боевых действий.

Льготы участникам боевых действий в Афганистане в 2018 году

Какие льготы положены участникам боевых действий в Афганистане в 2018 году Для лиц, которые участвовали в военных действиях в Афганистане, государство предусмотрело социальные гарантии.

Пенсия иностранцам в России: размер в 2018 году, порядок оформления, условия и особенности получения

Пенсия иностранным гражданам в России Подданные иных стран, осуществляющие трудовую деятельность в пределах Российской Федерации, получают право на социальные услуги за счет бюджета.

Пенсии в Крыму: размер в 2018 году, индексация, порядок оформления, условия начисления и перерасчета, последние новости и изменения

Пенсии в Крыму и Севастополе в 2018 году С момента перехода Республики Крым под юрисдикцию РФ, на жителей полуострова в полной мере распространяется действие российского законодательства.

Пенсии чернобыльцам в России: размер в 2018 году, порядок оформления, условия и особенности выплат, последние новости

Пенсии чернобыльцам в России в 2018 году Для специально оговоренных субъектов, подвергшихся воздействию неблагоприятных факторов и явлений, государство гарантирует особые меры соцподдержки.

Социальная пенсия сиротам до и после 23 лет: размер в 2018 году, сроки выплат, особенности и условия назначения, законопроекты

Социальная пенсия детям-сиротам в 2018 году В российском законодательстве за детьми, оставшимися без поддержки родителей, закрепляется право на получение материальных выплат.

Пенсии военным летчикам в России: размер в 2018 году, порядок оформления и условия назначения, последние новости

Пенсии работникам летно-испытательного состава в России Граждане, занятые особо опасными и тяжелыми видами трудовой деятельности, выделены в отдельные категории. Им положено повышенное пенсионное содержание в случае наступления нетрудоспособности независимо от причин.

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Пенсионное обеспечение муниципальным служащим в 2018 году Муниципальные служащие по должностным обязанностям выполняют функции государства. Они осуществляют связь населения с властными структурами, оттого их деятельность связана с повышенным напряжением и особыми психологическими нагрузками.

Пенсия блокадников Ленинграда в России: размер в 2018 году, порядок оформления и условия назначения, последние новости

Пенсия жителям блокадного Ленинграда в 2018 году Для петербуржцев и жителей Ленинградской области типичной категорией льготников выступают блокадники, то есть лица, проживавшие в оккупированном фашистами блокадном Ленинграде в период ВОВ с 1941 по 1944 гг. Какие платежи ожидают этих лиц, как индексируются их пособия в 2018 и следующих годах — рассмотрим ниже.

Пенсия участников ВОВ в России: размер в 2018 году, порядок оформления и условия назначения, последние новости

Пенсия ветеранов Великой Отечественной войны в 2018 году Пенсии участникам Великой Отечественной войны являются разновидностью гособеспечения. Такие люди по праву приобретают от государства разнообразные соцльготы и привилегии, включая повышенные пенсии и дополнительные выплаты.

Социальная пенсия по старости: размер в 2018 году, условия и порядок получения, законопроекты и последние изменения

Социальная пенсия по старости в 2018 году Социальная пенсия по старости в 2018году назначается на основании действующего законодательства. Ввиду минимальности ее размера установлены правила увеличения сумм до прожиточного уровня региона.

Размер социальной пенсии в России: последние изменения и индексация в 2018 году

Размер социальной пенсии в 2018 году Государство поддерживает людей, неспособных самостоятельно заработать себе на жизнь. Им из госбюджета выдается определенное содержание.

Пенсии по государственному обеспечению: размер в 2018 году, порядок и условия назначения

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению Пенсия по государственному пенсионному обеспечению представляет собой постоянное финансовое обеспечение. Она полагается россиянам при дожитии ими до законодательно определяемого возраста, при утрате кормильцев или при других обстоятельствах, закрепленных в законе.

Пенсии госслужащим в России: размер в 2018 году, порядок оформления и условия назначения, последние изменения и новости

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих Согласно российским правовым нормам, отдельные лица могут иметь льготное пенсионное содержание. К примеру, таким бывает пенсионное обеспечение государственных служащих.

Условия назначения и выплаты социальной пенсии в 2018 году

Назначение и выплата социальной пенсии в 2018 году Для различных категорий субъектов допускается оформление выплат социального характера, для которых не требуется подтверждение продолжительности трудового стажа.

Индексация социальных пенсий: изменения и повышение в 2018 году, порядок проведения

Индексация социальной пенсии в 2018 году Нетрудоспособные граждане, проживающие в пределах Российской Федерации, обеспечиваются за счет госбюджета. В случае отсутствия трудового стажа, им выплачивается социальная пенсия, размер которой невелик.

Социальная пенсия по инвалидности инвалидам 1, 2 и 3 группы: размер в 2018 году, законы, последние новости

Социальная пенсия по инвалидности в 2018 году Социальная пенсия — это пособие, оплачиваемое за счет государства, когда начисление трудового аналога не представляется возможным (ст. 11 ФЗ РФ № 166). Социальная пенсия по инвалидности — это один из способов поддержки со стороны государства для граждан, которые из-за травм, болезней или иных причин имеют ограничения для жизнедеятельности.